اینجا زنونس

خصوصیات تیپ شخصیتی ملاحظه کار – ادراکی


وبسایت اینجا زنونس مطلبی را در رابطه با خصوصیات تیپ شخصیتی ملاحظه کار – ادراکی از سری مطالب تست شخصیت شناسی  MBTI برای شما تهیه کرده است. با ما در بخش روانشناسی همراه باشید. MBTI  یک تست شخصیت شناسی معتبر در جهان می باشد و مکمل این تست ، تست شخصیت شناسی DISC است که از نتایج این دو در کشورهای بزرگ برای استخدام افراد، شناخت استعداد های آن ها و کارهای مهم دیگر استفاده می شود.

تست MBTI دارای ۴ دسته معیار اصلی است که طبق جدول زیر در هر دسته دو مورد در مقابل هم قرار دارند و با یکدیگر مقایسه می شوند. در این قسمت ما به بررسی خصوصیات تیپ شخصیتی ملاحظه کار – ادراکی از دسته ی چهارم می پردازیم.

درونگرا (I) برونگرا (E)
 شهودی (N) حسی (S)
 فکری (T)  احساسی (F)
 ملاحظه کار (P) منضبط (J)

 

ویژگی هایی که دسته ی چهارم به ما نشان می دهد در مورد سبک زندگی افراد است . اینکه که شخصی  دوست دارد در یک چارچوب قاعده مند زندگی کند و تصمیم بگیرد ( منضبط و داوری کننده ) یا اینکه تمایل دارد استقلال و انعطاف بالایی داشته باشد و ملاحظه کار باشد.


برای آشنایی بیشتر با تست MBTI  مطلب  تست شخصیت شناسی MBTI ما را از مجموعه مطالبروانشناسی مطالعه کنید.


خصوصیات تیپ شخصیتی ملاحظه کار – ادراکی

  • به دنبال استقلال هستند و آزادی را دوست دارند به همین خاطر قاعده و چارچوبی برای زندگی و کارشان نمی پذیرند.

آزادی

 

  • شخصیتی انعطاف پذیر دارند و خود را به راحتی با اطراف خود و موقعیت های جدید تطبیق می دهند.
  • بی نظم هستند و محل زندگی و محل کار  آنها اغلب نا مرتب است.
  • به برنامه ریزی قبلی اعتقادی ندارند.

بی نظم و بی برنامه

  • می توانند نسبت به موقعیت هایی که پیش می آید  تصمیم جدیدی بگیرند. در انجام کارهایی که از قبل پیش بینی نشده یا فعالیت هایی که به سرعت و  واکنش فوری نیاز دارد، موفق هستند.
  • اهل ریسک هستند و از چالش و بحران در کار خود استقبال می کنند.
  • بر خلاف افراد منضبط – داوری کننده به جای کنترل زندگی سعی در درک کردن آن دارند.
  • ملاحظه کننده ها صرفا نمی خواهند که مسائل را حل کنند. آنها می خواهند به گزینه های مختلف نظر داشته باشند و موضوع را از ابعاد مختلف بررسی نمایند.
  • قضاوت و تصمیم گیری را تا جایی ممکن است عقب می اندارند تا ببینند چه شرایطی پیش می آید و چه اطلاعات جدیدی به دست می آورند.

به تعویق انداختن تصمیم گیری

  • همه ی اتفاقات زندگی را سیاه و سفید نمی بینند بلکه به صورت خاکستری می بینند یعنی جواب قطعی نمی دهند.
  • تفریحات و استراحتشان را به کار ترجیح می دهند.

استراحت و تفریح

  • با توجه به دریافت اطلاعات و تغییر شرایط جدید هدف هایشان را تغییر می دهند.
  • زمان را منبعی تجدید شدنی می دانند.

زمان تجدید پذیر

  • بر خلاف انسان های منضبط – داوری کننده که افراد محصول گرایی هستند، ملاحظه کار ها بیشتر به فرایند یک کار نوجه می کنند و فرایند گرا هستنند.

*****************

در آینده و پست های بعدی تست شخصیت شناسی MBTI  با ما همراه باشید.

اگر ویژگی های افراد ملاحظه کار – ادراکی  را در خود ندیدید یا اینکه می خواهید افراد منضبط – داوری کننده را هم بشناسید پیشنهاد می کنیم مطلب خصوصیات تیپ شخصیتی منضبط – داوری کننده را از مجموعه مطالب روانشناسی در وبسایت اینجا زنونس مطالعه کنید.

مطالب مرتبط 

اگر مایلید با دسته های دیگر تست شخصیت شناسی MBTI آشنا شوید مطالب زیر را مطالعه فرمایید.

آشنایی با اولین دسته ی تست MBTI :

آشنایی با دومین دسته ی تست MBTI :

آشنایی با سومین دسته ی تست MBTI :

 

 

 

این مطلب را با دوستان خود به اشتراک بگذارید:


مطالب مشابه :

→ مطلب قبلی

مطلب بعدی ←

2 دیدگاه

  1. Avatar

    آزاده پیامی

    ممنون از مقاله جالبتون

دیدگاهتان را بنویسید